Lehre

Bei der Lehre erhalten die Auszubildenden sowohl eine praxisorientierte Ausbildung im Betrieb als auch eine schulische Ausbildung in der Berufsschule. Die Inhalte und die Dauer der Ausbildungen richtet sich nach den gesetzlichen Vorgaben und orientiert sich an den Richtlinien des Berufsausbildungsgesetzes. Die Ausbildung wird mit einer Lehrabschlussprüfung beendet.

• Tischlerei
• Malerei
• Lagerlogistik
• Metallbearbeitung (alle in den ÜAZ)
• Hotel- und Gastgewerbeassistent/in
• Bürokaufmann/frau (beide im Hotel Viktor)

ÜAZ: Für Schulabgänger nach dem 9.Pflichtschuljahr, die keine Lehrstelle gefunden haben und beim AMS vorgemerkt sind, zur Bekämpfung der Jugendarbeitslosigkeit.

IAZ: Für Schulabgänger nach dem 9. Pflichtschuljahr: Hauptschulabgänger, Abgänger von Integrationsklassen, Menschen mit Benachteiligung (Sinnesbehinderung und/oder Körperbehinderung), Menschen, welche bereits als "begünstigte Behinderte" eingestuft sind oder bis zur Vermittlung an einen Arbeitsplatz in der freien Wirtschaft zu 50% begünstigbar sein werden.

Der Lehrvertrag wird von der Wirtschaftskammer ausgestellt. Die Auszubildenden sind angestellt und sozialversichert.